南都门市圈劳动人事争议仲裁机构“论剑”滁州_

滁州网讯（全媒体记者张开兴）为深入增长南都门市圈10市（区）劳动人事争议救命仲裁策略相助，论剑不断提升都市圈劳动人事争议处置与一体化相助能耐，南都11月2日至3日，门市苏、圈劳皖两省人社厅相关处室以及南都门市圈10市（区）人社局救命仲裁处（科）、动人劳动人事争议仲裁院的事争主要负责人来滁，退出2023年南都门市圈新业态休憩争议案例钻研交流团聚。议仲

团聚交流钻研南都门市圈新业态休憩争议典型案例21件，裁机预会职员环抱新失业形态休憩争议处置、构滁法律纪律政策适用等焦点下场自动讲话，论剑重点针对于网约配送员、南都保洁员、门市带货主播等新业态劳动者与收集平台之间的圈劳残缺劳动关连、不残缺劳动关连以及夷易近事关连妨碍了梳理合成，动人组成为了相对于不同的事争案件处置意见与调裁尺度，夯实南都门市圈出台相关教育意见、团聚纪要的实际与实际根基，为南都门市圈10市（区）尔后增强呵护新业态劳动者权柄提供紧张参考。团聚还合成研判了南都门市圈10市（区）劳动人事争议仲裁使命模式、下场等，规画了2024年度救命仲裁一体化使命使命。

2019年沪苏浙皖四地散漫签定《长三角地域劳动人事争议救命仲裁策略相助框架协议》以来，苏皖两省依靠位置紧邻优势，两地省人社厅详尽相助，携手增长建树健全南都门市圈10市（区）劳动人事争议提防、救命、仲裁“三位一体”使命机制，经由多年自动，两地在跨域协同配合、不同调裁意见、深入相助共建、线上线下交流等方面取患了清晰成果，有力提升了苏皖两地劳动人事争议瓜葛处置能耐。

团聚时期，预会职员还实地调研鉴赏了滁州市劳动人事争议“智慧仲裁”信息零星建树下场与平台运用情景，现场听取了滁州市劳动人事争议仲裁院“五化一体”打造滁州仲裁品牌的使命陈说，旁不雅了“智慧仲裁”信息零星操作演示。